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    東莞*無(wú)人工廠(chǎng)開(kāi)建 能緩解用工荒嗎?

    http://mechanics.blog.bokee.net    2015-5-5

       近期,廣東東莞*家民營(yíng)“無(wú)人工廠(chǎng)”開(kāi)始投入建設,這標志著(zhù)當地“機器換人”戰略進(jìn)入新階段。記者了解到,當前東莞的用工缺口已達到10萬(wàn)人以上,“無(wú)人工廠(chǎng)”的開(kāi)建或將緩解用工荒的現象,同時(shí)還將對我國機器人產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生積極影響。

     
      “無(wú)人工廠(chǎng)”壓縮人工可達90%
     
      東莞松山湖長(cháng)盈精密技術(shù)有限公司,是一家生產(chǎn)、銷(xiāo)售手機系列連接器、屏蔽件和超精密五金端子及模具的高新技術(shù)企業(yè)。
     
      近期,記者在其開(kāi)建的*“無(wú)人工廠(chǎng)”分公司項目現場(chǎng)看到,一個(gè)個(gè)機械手正在安裝調試之中。據了解,該公司正在推進(jìn)的“無(wú)人工廠(chǎng)”建造體系首期計劃投入1000個(gè)無(wú)人機械手,前期已有100個(gè)機械手率先“上崗”。
     
      該公司常務(wù)副總經(jīng)理任項生介紹,以前人工操作數控機床的產(chǎn)品加工,經(jīng)常容易出現安全問(wèn)題,產(chǎn)品質(zhì)量的穩定性也比較差。
     
      “在整個(gè)東莞‘機器換人’戰略大力實(shí)施的背景下,我們下決心成立智能無(wú)人工廠(chǎng),通過(guò)硬件機械手來(lái)取代人工,再建立一個(gè)高度智能化的軟件控制系統,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )遠程操控,將大幅度提高工廠(chǎng)的工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量?!比雾椛f(shuō)。
     
      “‘無(wú)人工廠(chǎng)’并不是說(shuō)完全沒(méi)有人,但會(huì )大規模壓縮人工數量,甚至可達到90%的水平?!痹摴径麻L(cháng)陳奇星說(shuō),在“智能工廠(chǎng)”建成后,仍需要一些軟件系統、中后臺管理人員,預計不超過(guò)200人;若按目前的手工操作生產(chǎn)水平來(lái)計算,則需要工作人員超過(guò)2000人。
     
      事實(shí)上,自2014年珠三角東莞、佛山等地市相繼發(fā)布“機器換人”戰略規劃以來(lái),在專(zhuān)項資金的補貼激勵下,這些地區實(shí)體制造業(yè)企業(yè)向工業(yè)機器人智能裝備轉型的氛圍日漸濃厚。
     
      以東莞為例,市政府設立了東莞市“機器換人”專(zhuān)項資金,從2014年起每年出資2億元,連續3年共6億元支持企業(yè)實(shí)施“機器換人”,*高補貼比例可達設備總額的15%。
     
      東莞市經(jīng)濟和信息化局負責人介紹,至今東莞推動(dòng)傳統產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)“機器換人”應用項目達到505個(gè),投資金額達42億元,可減少企業(yè)用工3萬(wàn)余人,企業(yè)投資成本有望在兩年內收回。
     
      能否緩解用工荒?
     
      事實(shí)上,當前勞動(dòng)力成本上升的情況,決定了東莞等地“機器換人”戰略實(shí)施的必要性。
     
      隨著(zhù)珠三角人力成本的迅速上升,企業(yè)普遍感到存續壓力大,東莞臺資企業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)翟所領(lǐng)認為,盡管初期工業(yè)機器人等基礎設施投入較大,但成長(cháng)性較強的企業(yè)有望在幾年內收回成本,“比起人力成本每年增長(cháng)20%以上的不確定性,還是要劃算?!?
     
      與此同時(shí),“機器換人”引發(fā)了是否會(huì )增加工廠(chǎng)裁員、員工失業(yè)的疑慮。
     
      以東莞為例,“用工荒”“招工難”等現象*普遍,顯示出當前勞動(dòng)力不足而非勞動(dòng)力過(guò)剩的現實(shí)情況。
     
      在東莞厚街鎮,記者看到企業(yè)的招聘廣告隨處可見(jiàn),企業(yè)普遍反映今年“招人比往年要難”。
     
      “用工減少的情況確實(shí)存在,今年來(lái)我們這里應聘的人比去年大概少了20%?!痹诤窠宙偟囊惶幤髽I(yè)現場(chǎng)招聘攤點(diǎn),東莞綠洲鞋業(yè)人力資源部經(jīng)理李應隨對記者說(shuō)。
     
      厚街鎮委書(shū)記萬(wàn)卓培告訴記者,目前厚街鎮的用工缺口就達到1.4萬(wàn)人;而根據廣東省人社廳的數據,目前東莞市的用工缺口則高達10萬(wàn)人以上。以此來(lái)看,東莞實(shí)施機器換人戰略至今替代的3萬(wàn)余人仍遠遠無(wú)法彌補用工的缺口。
     
      “在機器換人戰略實(shí)施過(guò)程中,我們非但不會(huì )裁員,反而會(huì )隨著(zhù)工廠(chǎng)規模的擴大,增加雇傭就業(yè)人數?!比雾椛嬖V記者。
     
      刺激國產(chǎn)機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展
     
      “‘機器換人’我要舉雙手贊同?!崩钊鹤詣?dòng)化技術(shù)有限公司總經(jīng)理石金博表示,“對于一些企業(yè)來(lái)說(shuō),動(dòng)輒上億元的機器設備投入讓企業(yè)‘壓力山大’,政府‘機器換人’的補貼資金具有政策引導的積極作用,同時(shí)15%的*高補貼比例,也在一定程度上降低了企業(yè)在投入上的焦慮,減輕了它們的負擔?!?
     
      多位業(yè)界人士認為,在珠三角地區制造業(yè)企業(yè)轉型“中國智造”的關(guān)鍵時(shí)期,地方政府“機器換人”戰略的實(shí)施令企業(yè)“服下了一顆定心丸”,具有重要的引導意義。
     
      在市場(chǎng)需求大幅增加的同時(shí),業(yè)內人士預判,國產(chǎn)機器人產(chǎn)業(yè)也將迎來(lái)迅速增長(cháng)的黃金時(shí)期。
     
      國際機器人聯(lián)合會(huì )(IFR)統計數據顯示,去年我國市場(chǎng)工業(yè)機器人市場(chǎng)中,瑞士ABB、德國Kuka、日本安川電機(Yaskawa)及發(fā)那科(Fanuc)等海外企業(yè)占據超過(guò)70%市場(chǎng)份額。
     
      中國社科院工業(yè)經(jīng)濟研究所工業(yè)發(fā)展研究室助理研究員黃陽(yáng)華博士認為,隨著(zhù)“機器換人”等戰略的推進(jìn)實(shí)施,我國機器人市場(chǎng)將迅速發(fā)展至萬(wàn)億數量級,“蛋糕做大”的同時(shí)將會(huì )刺激更多市場(chǎng)主體進(jìn)入這一行業(yè)。
     
      “隨著(zhù)一些地區勞動(dòng)力短缺現象日益嚴重,機器人的需求將逐漸增加,這也將倒逼機器人科研技術(shù)實(shí)現更多突破、更多國產(chǎn)化?!鄙钲诒姙榕d技術(shù)股份有限公司市場(chǎng)總監李?lèi)倐フf(shuō)。
     
      2015年3月,廣東省政府印發(fā)《廣東省工業(yè)轉型升級攻堅戰三年行動(dòng)計劃(2015-2017年)》(下稱(chēng)《計劃》),這標志著(zhù)廣東已迎來(lái)全面推進(jìn)“機器換人”戰略階段。
     
      《計劃》稱(chēng),至2017年末,力爭廣東省三年累計引導2萬(wàn)家、超過(guò)50%的規模以上工業(yè)企業(yè)完成新一輪技術(shù)改造;三年累計完成工業(yè)技術(shù)改造投資9430億元。至2017年末,初步建成10個(gè)在全國具有較大影響力的智能制造產(chǎn)業(yè)基地,建成2個(gè)國內*的機器人制造產(chǎn)業(yè)基地,推動(dòng)1950家規模以上工業(yè)企業(yè)開(kāi)展“機器換人”。
     
      “隨著(zhù)機器換人的推動(dòng),我國機器人產(chǎn)業(yè)將迅速發(fā)展,‘中國智造’的時(shí)代即將來(lái)臨?!崩钊鹤詣?dòng)化技術(shù)有限公司財務(wù)總監胡聞?wù)J為。
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