股改：必須以公眾投資者利益為歸宿
熱情似火的郎咸平甫一登臺便激情四溢。他置主持人為其設置的座位而不顧，往演講臺上一站就是四個(gè)小時(shí)。通篇演講沒(méi)有一個(gè)字的文稿，材料數據爛熟于胸、觀(guān)點(diǎn)分析從腦中滔滔而出。
郎咸平認為，政府作為非流通股的*大股東，應承擔起保護中小投資者利益的責任。在這方面，不妨借鑒英國股改的辦法，分三步穩妥實(shí)施：*步在國有股權不變的前提下聘請職業(yè)經(jīng)理人來(lái)經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)。這個(gè)經(jīng)理人將依法行使職權，同時(shí)依法履行義務(wù)和承擔責任；第二步對經(jīng)營(yíng)得好、效益好的國有企業(yè)進(jìn)行股改?！澳切┮呀?jīng)ST的公司和潛伏巨虧的公司怎么能進(jìn)行股改呢？”郎咸平連稱(chēng)不可理喻。第三步股改后政府應保留“黃金股”，對上市公司關(guān)系國計民生和中小投資者利益的重大決定持有否決權，對中小股民利益給予保護?！安灰詾橐桓木挽`，如果中小股民拿到的對價(jià)一文不值，管理層的信譽(yù)將大受影響?！?/p>
說(shuō)到這里，郎咸平再一次顯示了“郎監管”的本色?！罢l(shuí)能保證上市公司大股東不在二級市場(chǎng)變現？”“誰(shuí)又能保證大股東不會(huì )賄賂流通股中的大戶(hù)？前段時(shí)間的‘投票門(mén)’事件已經(jīng)有了不好的先兆?！彼麍詻Q地說(shuō)，決不能讓股改*終演變成讓中小股民來(lái)承擔股改成本，而讓非流通股大股東來(lái)分享利益的結局！
MBO：侵吞國資的幌子
郎咸平在演講中再次鮮明地反對“國退民進(jìn)”，反對把企業(yè)股權交給企業(yè)家的觀(guān)點(diǎn)，再次張揚了他的“保姆論”。他說(shuō)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者好比家里請的保姆，保姆作為“打工仔”，怎么能夠處置主人家的資產(chǎn)？“可以這樣設想，看看其會(huì )發(fā)生什么樣的結果：家里請的保姆為主人家打掃清潔，清理家具用具時(shí)，就把這些家具用具拿去賣(mài)了，這合乎常理和邏輯嗎？回答是否定的。這個(gè)‘保姆’恐怕不只是在國有企業(yè)會(huì )這樣做，在民營(yíng)企業(yè)也同樣會(huì )這樣做，那誰(shuí)還敢雇傭她？”
他說(shuō)，有人認為，國企一改就靈。其實(shí)，要改的是國企經(jīng)營(yíng)者的操作權限及范圍，讓他知道自己的權利和義務(wù)是什么。如果一家國有企業(yè)老總可以處置資產(chǎn)，進(jìn)而以技術(shù)改造為名拆除了全體員工賴(lài)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的廠(chǎng)房來(lái)蓋商品房，然后一賣(mài)了之。*后老總撈到好處而職工們失業(yè)，請問(wèn)這是老總的問(wèn)題，還是體制的問(wèn)題？現在的危險是，在MBO的旗號下，國企改革的利益由企業(yè)老總們獨享，而改革的成本卻讓社會(huì )承擔。
對于目前流行的國有企業(yè)肯定搞不好，要讓國企變成管理層“個(gè)人的東西”才能搞好的觀(guān)點(diǎn)，郎咸平旗幟鮮明地堅決反對。他說(shuō)，美國有龐大的職業(yè)經(jīng)理人隊伍，他們把企業(yè)搞好可以拿很高的年薪，但絕不能染指公司特別是中小股東的*錢(qián)財產(chǎn)。
職業(yè)經(jīng)理人：要承擔起信托責任
“職業(yè)經(jīng)理人很關(guān)鍵?！崩上唐椒Q(chēng)，除了要求職業(yè)經(jīng)理人要有較高的經(jīng)營(yíng)管理水平外，還必須有高尚的道德品質(zhì)，承擔起職業(yè)經(jīng)理人的信托責任。顧名思義，信托就是委托人為達到某一目的而由受托人去執行。職業(yè)經(jīng)理人作為受托人受全體股東(出資人)之托從事對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，履行對出資人資產(chǎn)的保值增值責任。因此，中國的職業(yè)經(jīng)理人應該向美國的職業(yè)經(jīng)理人學(xué)習，不能將功勞歸于自己，而將責任推給股東、國家和社會(huì )。
郎咸平舉例說(shuō)：“美國職業(yè)經(jīng)理人為何受股東尊敬？因為這些職業(yè)經(jīng)理人把履職當成是自己作為受托人應該盡的責任及義務(wù)，只能以?xún)?yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)來(lái)回報出資人才稱(chēng)得上稱(chēng)職?！?/p>
“美國對職業(yè)經(jīng)理人的嚴刑峻法對于中國人來(lái)說(shuō)可能難以理解?！痹诿绹~約大學(xué)執教的郎咸平認為，職業(yè)經(jīng)理人觸犯了法律，其下場(chǎng)是*可悲的?！鞍踩皇录敝械陌踩还韭殬I(yè)經(jīng)理人受到了美國證監會(huì )嚴厲的經(jīng)濟制裁和法律制裁，與此相連的安達信會(huì )計師事務(wù)所也因此“壽終正寢”了；同樣遭到美國證監會(huì )處罰的還有世界通訊公司，其原因僅僅是該公司違規多計提了固定資產(chǎn)折舊，而“這在中國一些人看來(lái)，是一件多么不值得一提的小事??！但在美國，卻是違反了誠信和誠實(shí)披露的義務(wù)，而這是一件不可饒恕的大事?！?/p>
郎咸平進(jìn)一步剖析了美國嚴刑峻法的法律基礎和對規范職業(yè)經(jīng)理人行為，維護出資人利益的幫助。他說(shuō)，按照美國憲法的規定，美國證監會(huì )有權直接傳訊有違規嫌疑的上市公司職業(yè)經(jīng)理人。正由于職業(yè)經(jīng)理人信托責任機制的建立和實(shí)施，才給美國的投資者帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的好處。從1930年到1980年的50年時(shí)間里，美國上市公司每年平均給予股民的回報率達到8.6%。也正由于此，投資股票(包括購買(mǎi)股票型基金)才成為絕大多數美國人的投資*。
公平與效率：膚淺的“市場(chǎng)化”破壞公平原則
演講中，才華橫溢的郎咸平總是妙語(yǔ)連珠，演講中高潮迭起。場(chǎng)內氣氛受其感染持續火爆，聽(tīng)眾掌聲不斷。
他在縱論社會(huì )公平與效率問(wèn)題時(shí)，一針見(jiàn)血地指出，目前要警惕以西方一些膚淺的“市場(chǎng)化”來(lái)破壞社會(huì )公平原則。有人認為，《西方經(jīng)濟學(xué)》的精髓就是只講效率，不講公平。對此，郎咸平堅決駁斥。他說(shuō)：“我長(cháng)期研究資本主義經(jīng)濟，《西方經(jīng)濟學(xué)》的精髓，即該書(shū)的*后一章‘福利經(jīng)濟學(xué)’。它主張的是社會(huì )公平與和諧?！?/p>
他說(shuō)，鄧小平同志在25年前就提出“先讓一部分人富起來(lái)，然后由這些人帶動(dòng)人們共同富裕?！边@里面的潛臺詞就是“不能讓其它人更貧窮?！睘楹梧囆∑降闹鲝埮c《西方經(jīng)濟學(xué)》的主張不謀而合？郎咸平解釋說(shuō)，因為“公平”是不受社會(huì )制度限制的，無(wú)論是社會(huì )主義國家還是資本主義國家，都需要實(shí)現社會(huì )和諧發(fā)展，長(cháng)治久安都需要公平。
郎咸平進(jìn)一步闡述說(shuō)，馬克思理論是偉大的，其*偉大之處就在于它嚴重沖擊了資本主義的思想體系和理論體系。使原有的老牌的資本主義國家走過(guò)了當初也是嚴重貧富懸殊，嚴重社會(huì )沖突的“原始資本主義”的階段。
他分析道，其實(shí)，講求社會(huì )公平并非一句漂亮的裝飾性語(yǔ)言，美國的比爾·蓋茨目前僅持有微軟24%的股份，其余股份全部由眾多中小股東持有。美國法律也非常鼓勵大企業(yè)發(fā)展到一定階段后，退出該企業(yè)或者只持有少量股份，讓更多的社會(huì )中小投資者分享企業(yè)成長(cháng)的成果。
郎咸平以憤激的語(yǔ)言宣示說(shuō)，當前*大的不公是社會(huì )公共服務(wù)資源的不公占有。而社會(huì )公共服務(wù)資源供應量的不足，又是產(chǎn)生腐敗的根由。
西部開(kāi)發(fā)：應以和諧發(fā)展為重
郎咸平的“反彈瑟琶”著(zhù)實(shí)令人叫絕。他說(shuō)，西部大開(kāi)發(fā)的主要問(wèn)題不是開(kāi)發(fā)本身，而是西部開(kāi)發(fā)要走和諧發(fā)展之路。郎咸平主張，要堅決制止和嚴厲懲處為片面追求GDP增長(cháng)而造成環(huán)境污染、資源浪費甚至掠奪式開(kāi)采的行為。
他說(shuō)，他到西部一些省份去演講時(shí)，當地官員及企業(yè)家都會(huì )不約而同地問(wèn)他同一個(gè)問(wèn)題：“我們這里搞什么項目*好？”而且都在宣稱(chēng)要超前發(fā)展，要引進(jìn)外資。而他經(jīng)過(guò)研究后卻發(fā)現，越是穩健，甚至越顯得保守的地方或企業(yè)越容易獲得成功；相反，民營(yíng)化程度越高，外資引進(jìn)得越多的一些地方，現在經(jīng)濟衰退得越是厲害。
郎咸平建言西部各省堅持和諧發(fā)展，走可持續發(fā)展之路，“不要將子孫后代的資源提前消耗在我們這一代人手里，這才是中央提倡的科學(xué)發(fā)展觀(guān)。殺雞取卵、竭澤而漁的后果是可怕的?！?/p>
企業(yè)家：不妨拜師學(xué)學(xué)“三星”
“大家相信嗎？曾經(jīng)叱咤風(fēng)云、風(fēng)光無(wú)限的日本索尼等電子巨頭，一度瀕臨破產(chǎn)的邊緣？而曾經(jīng)名不見(jiàn)經(jīng)傳，甚至為人所看不起的韓國三星電子公司，這些年卻后來(lái)居上，風(fēng)靡全球。而且三星模式被LG、現代等多家韓國企業(yè)復制，這是越來(lái)越多韓國企業(yè)能成功的法寶?！?/p>
“韓國三星的高明之處在于，吃透了IT行業(yè)的兩大定律———一是IT技術(shù)是不可隱藏的；二是IT技術(shù)不能超過(guò)美國?！崩上唐浇忉屨f(shuō)，這些定律聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)費解甚至夸張，其實(shí)不然。其一是因為開(kāi)發(fā)者如果將IT技術(shù)隱藏起來(lái)就會(huì )使你的產(chǎn)品無(wú)法與其他IT產(chǎn)品兼容；典型的案例是IBM在開(kāi)發(fā)386計算機時(shí)微通道事件。二是你的IT技術(shù)如果超過(guò)美國，那么所有軟件將被重寫(xiě)，消費者投入加大。同樣也會(huì )被淘汰。典型的案例是日本富士通設計出超越美國的286技術(shù)，結果被淘汰。
郎咸平*后建議說(shuō)，四川企業(yè)家要尋求突破，應把握住以下兩條原則：一是認清事物的本質(zhì)。即不要被表面現象所迷惑；二是在危機中尋找轉機。危險中往往有機會(huì )，將劣勢變優(yōu)勢?！笆裁唇形C，危機就是危險和機會(huì )”，郎咸平這樣富有哲理而令人印象深刻地結束了這次引起巨大轟動(dòng)的成都演講會(huì )。
人物簡(jiǎn)介
郎咸平博士現為長(cháng)江商學(xué)院教授及香港中文大學(xué)財務(wù)學(xué)講座教授，主要致力于公司監管、項目融資、直接投資、企業(yè)重組、兼并與收購、破產(chǎn)等方面的研究，在國際**的經(jīng)濟及財務(wù)學(xué)刊上發(fā)表過(guò)多篇有影響的論文。郎咸平2001年下半年在國內股市極力推廣“辯方舉證”以及“集體訴訟”措施以保護小股民的正當權益。他的觀(guān)點(diǎn)受到媒體、學(xué)術(shù)界以及政府的高度重視，因此被媒體尊稱(chēng)為“郎監管”。
4年前，郎咸平初入內地，便以“炮轟德隆”揚名股市。其后，郎咸平又將槍口對準新目標，三叩TCL、四問(wèn)海爾、七敲格林柯?tīng)?，同時(shí)，北大方正、清華紫光、三九、復星以及南京斯威特悉數受其“關(guān)注”。而這些被關(guān)注的目標中，德隆系、格林柯?tīng)栆呀?jīng)被不幸言中。
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2005-12-31 15:53
