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    陳震東:“蛋”的管理哲學(xué)

        程序假設員工是笨蛋,致力于教員工做正確的事。 

    制度假設員工是壞蛋,未雨綢繆,防止員工做錯事。 

    管理人員若不懂得設立程序,創(chuàng )建制度,頭痛治頭,腳痛治腳,再怎么努力也是扯蛋。 

    企業(yè)有了程序與制度,員工若不執行、遵守,那是搗蛋。怎么辦?嚴重者務(wù)必讓其滾蛋。 

    抓好兩個(gè)“蛋”(程序與制度),企業(yè)競爭力好比原子彈,否則關(guān)門(mén)回家賣(mài)茶葉蛋。

                                                                  

     

    2005-12-23 杭州

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

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